ورود به سايت
کارگزينی و رفاه
تعاريف

  • معرفی درختواره پارامترهای مختلف به صورت باز و پویا شامل مدارک تحصیلی، تابعیت، رشته‏های تحصیلی، انواع حکم کارگزینی و ...
  • معرفی مشخصات کامل پرسنل شامل مشخصات شناسنامه‏ای، بستگان، سوابق کاری/آموزشی، مدارک تحصیلی، سوابق ایثارگری، سوابق مرخصی و قطع خدمت، تشویقات و تنبیهات و ...
  • معرفی کلیه عوامل حقوقی به تفکیک استخدام و نحوه ارزیابی عوامل در هر مقطع زمانی
  • معرفی انواع جداول حقوقی مورد استفاده در سازمان به خصوص جدول ارتقاء گروه بر حسب سنوات و مدرک تحصیلی، جدول حقوق پایه بر حسب گروه
  • معرفی طبقه بندی مشاغل سازمان شامل رسته‏ها و رشته‏های شغلی، طبقات هر رشته و شرح وظایف هر رشته و نیز سایر مشخصات حقوقی هر رشته
  • معرفی انواع استخدام های موجود در سازمان و انجام کلیه تعاریف حقوقی به تفکیک هر استخدام
  • معرفی چارت سازمانی به صورت درختواره و چند سطحی
  • معرفی پستهای سازمانی موجود و اطلاعات حقوقی مرتبط
  • معرفی انواع عناوین احکام و شرح احکام
  • تعریف عوامل و ویژگیهای اختصاصی سازمان برای پرسنل


امکانات سيستم

  • تعیین اطلاعات سازمانی هر یک از پرسنل شامل شماره پرونده، نوع استخدام، گروه، رسته، رشته، طبقه، درصد افزایش سنوات، محل خدمت و ...
  • امکان صدور احکام کارگزینی به تفکیک پرسنل به صورت انفرادی و گروهی
  • انتقال احکام عادی و معوق کارگزینی به سیستم حقوق و دستمزد پیوست
  • محاسبه و تهیه گزارش پرسنل مشمول ارتقاء گروه
  • صدور احکام کارگزینی معوق
  • نگهداری کلیه سوابق پرسنلی
  • امکانات استفاده از شرح‏های پارامتریک و متغیر در صدور احکام
  • ارزشیابی دوره‏ای پرسنل بر حسب عوامل مختلف کاری، سازمانی و شخصیتی
  • محاسبه سنوات خدمت بر حسب تاریخ استخدام رسمی و تاریخ جاری و سنوات خدمت قبل و سوابق قطع خدمت و نیز مرخصی
  • امکان استفاده از الگوهای محاسباتی و همچنین تعیین شرایط در ارزیابی عوامل مختلف حکم کارگزینی
  • امکان ارسال حکم کارگزینی به کارتابل کاربر مورد نظر در سیستم اتوماسیون اداری پیوست


گزارش‏ها

  • گزارش خلاصه وضعیت پرسنل
  • گزارش اطلاعات وابسته به پرسنل
  • گزارش مشخصات پرسنل به هر فرم دلخواه
  • چاپ احکام کارگزینی به هر فرم دلخواه به صورت انفرادی و گروهی
  • آماده سازی گزارشهای مختلف به تفکیک واحدهای سازمانی، انواع استخدام و محل‏های خدمت
  • گزارش گروه و ارتقاء گروه پرسنل در مقطع زمانی دلخواه
  • گزارش سوابق قطع خدمت و مرخصی بدون حقوق پرسنل
  • امکان تهیه گزارشات پویا به صورت کاملا باز و دلخواه
  • گزارشهای مدیریتی به صورت متن و نمودار
  • امکان ارسال گزارشها به Excel و Access و تهیه گزارش به صورت Html
  • امکان استفاده از SQL در تهیه گزارشهای موردنظر در محیط برنامه

گزیده خریداران

ردیف نام سازمان
1 مجلس شوراي اسلامي
2 مجمع تشخيص مصلحت نظام
3 شوراي نگهبان قانون اساسي
4 وزارت ارتباطات و فن آوري اطلاعات
5 شركت مهندسي بي تا طرح نوآور
6 بانك اقتصاد نوين
7 سازمان بهزيستي كل كشور
8 موسسه مالي اعتباري شهر
9 ديوان محاسبات كشور و سي مركز استان
10 مركز پژوهشهاي مجلس شوراي اسلامي
11 ستاد مبارزه با مواد مخدر
12 شركت مخابرات استان قم
13 بيمارستان مهر
14 تعاوني اعتباري كارسازان
15 بيمارستان عرفان
16 شركت عمران و بهسازي شهري ايران
17 اداره كل بهزيستي استان قم
18 فروشگاه هاي زنجيره اي شهروند
19 بيمه معلم
 

ديدگاه خريداران

  • 0
  • 1
  • 2
prev
next

ايران ترانسفو

News image

...بدينوسيله ضمن ابراز رضايت از استقرار موفقيت آميز و پشتيباني مناسب سيستم اتوماسيون اداري پيوست در تهران و كارخانجات زنجان شركت ايران ترانسفو در دو سال گذشته از زحمات بي شائبه جنابعالي و ساير مديران و كارشناسان محترم گروه نرم افزاري پيوست قدرداني نموده و براي شما آرزوي موفقيت دارد.سيد مهدي احمدي  مدير فناوري اطلاعات و ارتباطات   ...

ديدگاه خريداران | پنجشنبه, 4 شهریور 1389

خدمات مالي شيخي و همكاران

News image

  احتراما بدين وسيله از زحمات مديران و كارشناسان گروه نرم افزاري پيوست در پياده سازي و پشتيباني سيستمهاي جامع مالي پيوست در اين موسسه قدرداني مي نمايم. در حال حاضر اين موسسه توانسته است با راه اندازي موفق سيستمهاي مالي پيوست در بيش از 40 شركت طرف قرارداد در طول شش سال گذشته رضايت اين گروه از شركتها را در ...

ديدگاه خريداران | چهارشنبه, 3 شهریور 1389

صدا و سيما

News image

احتراما لازم مي دانم از خدمات مربوط به استقرار و پشتيباني سيستم بايگاني اسناد آن شركت محترم در اين اداره كل قدرداني نموده و براي جنابعالي و همكاران محترم آرزوي موفقيت داشته بشم.امير محمد زاده ذيحساب و مدير كل امور مالي   ...

ديدگاه خريداران | يكشنبه, 10 مرداد 1389